向实生长！2023数字健康创新发展研讨会全纪实 贝壳社 1年前 (2023-12-28) 2023年12月23日，由HC3i数字医疗网举办的《数字健康创新发展研讨会》在京圆满召开。本次会议共包含开场致辞、学术演讲、高峰对话、媒体发布四个核心环节，由HC3i数字医疗网总经理张秀丽、北京朝阳医院信息中心副主任赵前前共同担任主持。 HC3i数字医疗网总经理 张秀丽 北京朝阳医院信息中心副主任 赵前前 会议序幕拉开，HC3i数字医疗网总经理张秀丽代表主办方，向全场嘉宾及直播观众表示欢迎。她表示，HC3i一直在努力尝试、勇敢实践，为赋能数字健康产业发展贡献力量。她说：“过去的十三年来，我们通过召开形式多元、区域覆盖广泛的线下活动为行业搭建高质量的信息与知识交流平台，通过举办探讨视角多向、内容层次丰富的线上会议为先进思想推广和前瞻技术普及架设传输桥梁，通过开展专家力量雄厚、教学架构完善的医信行业人才培养专班，为培养专业人才梯队构筑集‘学练考’于一体的人才培养体系。我们深知，推动医信行业乃至整个数字健康产业的高质量发展，需要生态中的每一份力量用于创新、快速成长。接下来，HC3i也将继续开拓创新、砥砺前行。” 抢抓机遇、培育动能、重塑模式，合力构建数据要素治理新格局 国家卫健委统计信息中心副主任周恭伟为本次会议发表致辞，以高屋建瓴的观点为广大医信建设者在后续工作中明确方向、谱写新篇给予充分指导。 国家卫健委统计信息中心副主任 周恭伟周恭伟副主任表示，当前我国医疗服务发展正处在从信息化向智慧化过渡的关键阶段，面对新的发展要求和格局，我们必须抢抓机遇，要特别注重培育行业发展新动能，重塑管理服务新模式，为全面实施健康中国战略构建优质、高效的医疗卫生服务体系提供源源不断的动力，用新动能推动新发展。他还表示，面对数字化变革带来的机遇与挑战，我们应进一步夯实全民健康信息化的新基建，培育卫生健康服务新业态，提升卫生健康行业发展新动能，构建数据要素治理新格局。努力实现全民健康信息化建设，更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展新局面。要进一步加快数字健康建设步伐、加速推动医疗资源下沉，优化医疗资源配置，加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局，提升基层诊疗能力、服务水平；进一步打破数据孤岛、畅通数据共享通道，实现数据统一标准，一次采集多方利用，整合数据资源，形成跨部门健康医疗数字资源共享共用格局；充分发挥“互联网+医疗健康”的优势，缓解群众看病难、看病贵、看病远、看病烦等问题，切实提升群众看病就医的安全感、获得感和幸福感。要特别注意把网络信息安全治理贯穿全民健康信息化建设，数字健康管理应用全过程，让群众无信息泄露之忧，让国家没有信息安全隐患。“健康是国家强盛之基、人民幸福之源，进入新时代、新征程，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻‘以人民为中心’的发展思想，落实新时代党的卫生健康工作方针，把人民健康放在优先发展的战略位置。进一步提高站位，凝聚共识，坚决以数字健康、高质量发展推动健康中国建设朝着现代化的目标快速迈进。”周恭伟副主任如是说。 数据应用、组织管理、人才培养，多点发力数字健康体系建设 学术演讲环节，北京市卫生健康大数据与政策研究中心副主任郑攀，北京大学医学部国内合作委员会办公室副主任邢沫，51CTO副总裁、数字人才研究院院长、HC3i总编杨文飞分别带来维度丰富、内容深入的精彩分享。 以实践破难题：从数据应用的角度解决实际问题 郑攀副主任从相关背景、应用试点、安全保障和思考展望四个部分，详尽阐述了通过加强数据流转推动电子病历跨院共享的工作实践。 北京市卫生健康大数据与政策研究中心副主任 郑攀 以管理促效能：完善组织架构、追踪最终效果 会议上，邢沫副主任通过分享北京大学肿瘤医院的创新实践，为广大医疗机构提升服务能力、提高群众就医获得感带来极具价值的经验参考。 北京大学医学部国内合作委员会办公室副主任 邢沫她指出，医院创新改善医疗服务、提高群众就医获得感，应当关注以下五项关键内容：关注患者安全，提供患者最大获益的医疗服务；以病人为中心改进及设计门诊流程；借“互联网+医疗”政策的东风，实现“信息多跑路，病人少跑路”；利用人工智能大数据手段提高门诊效率，实现“病人不跑冤枉路”；健康所系，做好人民群众健康科普的宣传队。邢沫副主任还表示，在开展任何一项工作之前，建立完整的组织架构是必不可少的，因为缺乏完善的管理架构会导致很多工作浮于形，甚至半路夭折，很难达到期望的结果。她介绍道：“在整个工作安排和部署的过程中，首先要制定总体的工作方案，建立台账，并进行进度管理。因为很多工作如果缺乏过程管理，就会导致过程的衔接、协调、推进不顺畅，所以一定要追踪到结果、得到效果。” 以全能应万变：基于生态发展趋势培养复合型人才 演讲中，杨文飞院长从全行业视角剖析了数字时代下人才发展的趋势，并结合医信行业特点为行业人才培养提供了宝贵建议。 51CTO副总裁、数字人才研究院院长 杨文飞杨文飞院长结合生动案例，总结出以下数字人才发展趋势：趋势一，数字时代绝大多数行业的IT技术人才占比明显上升；趋势二，细分化专业化不再是趋势，复合人才才是未来；趋势三，数字时代的企业人才管理及培养机制需要彻底更新。“当前，行业发展固然需要能够把一件事情做到极致的人才，但更需要在十件事情上都能做到良好的人才。这背后的逻辑是，在今天这个不断变化的数字时代下，现有的业务都有可能在未来两个摩尔周期内发生变化。那适应新变化需要具备什么能力？答案是未知的。这个时候，哪个企业创新能力强、拥有创造和复合能力的员工多，谁就更能适应未来新的变化。”他总结道。基于上述趋势，杨文飞院长结合医疗健康行业特点，对医信人才培养提出三点建议：一，数字技术和医信人才的价值正在加速，要做好角色转变的准备；二，提前审视医信人才结构，优化内部培养机制；AI重塑行业的大趋势不可逆转，从现在开始拥抱AI。“51CTO在过去的两三年内，一直在深入推动数字化人才发展。聚焦医疗行业，51CTO正在通过旗下HC3i数字医疗网联合多方行业力量，共同打造医疗信息化人才培训班，目前已经取得了非常不错的口碑与效果。我们也希望在未来能看到这种趋势更快蔓延到更多行业。”杨院长如是说。 观点共鸣、思想碰撞、经验共享，深度共享医信建设智慧锦囊 本次会议在学术演讲环节后，共设立两轮对话，旨在帮助行业同仁总结更多实践经验、提供更多价值性参考。 向实·致远，共话医信人的数字化转型之路 首轮对话由北京朝阳医院信息中心副主任赵前前担任主持，北京天坛医院信息管理与数据中心主任李瑞，北京积水潭医院信息中心主任郝祎，北京大学首钢医院信息中心主任余浩，北京安贞医院信息中心副主任蒋琳一同围绕过去一年来的医信工作进行了总结，并对新一年的工作规划展开了精彩分享。 提质·增效，做好公立医院高质量发展数字答卷 第二轮对话由HC3i数字医疗网总编尹聪颖担任主持，国家儿童医学中心（北京）、北京儿童医院院长助理徐新，北京友谊医院信息中心主任王力华，解放军总医院第二医学中心质量管理与远程医学科主任鲍玉荣，北京大学肿瘤医院信息部主任衡反修共同展开热烈讨论，基于实践经验详尽分享了高质量发展背景下的医疗信息化建设经验与思路。 （* HC3i将持续对两轮高峰对话内容展开系列报道，敬请关注） 行业热点、科技势能、媒体力量，聚势擘画医信行业新蓝图 会议最后的媒体发布环节，由HC3i数字医疗网资深编辑程泱溥担任主持，就《2023医信年度热词榜》《2023智启新医路优秀解决方案》两项内容进行发布。 0
HC3i数字医疗网总经理 张秀丽
HC3i数字医疗网总经理 张秀丽HC3i数字医疗网总经理 张秀丽HC3i数字医疗网总经理 张秀丽
文章评论(0)