滨江区”5050″人才计划签约发布会暨杭州剂泰成立仪式圆满结束
从波士顿到杭州,从查尔斯河畔来到钱塘江边,1万多公里的距离,赖才达花了两年多时间,终于走完了第二次创业的“从0到1”。
(剂泰医药联合创始人兼CEO 赖才达博士)
谈及创立剂泰的初衷,赖才达博士表示,“近年来AI辅助新药成为热潮,在靶点找寻、分子设计、晶型设计等应用领域极大地缩短药物研发周期,全球已经有数百家企业布局。国内新药开发赛道的数字化及智能化革新也是一个必然趋势,这是中国药企的独特机会。”
据相关数据统计自2010年以来,505(b)(2)(改良型新药申请)呈上升趋势并超过505(b)(1)(新分子实体申请)。近10年来,FDA批准的创新药NDA类型中,505(b)(1)比例为36.3%,505(b)(2)占比达63.7%。广证恒生的报告预测,2类新药市场潜力预计达2760亿,潜力巨大。
然而,制剂改良绝非易事。从传统制剂领域来看,一般药企会以专家经验为主导进行制剂研发,这就难免会有限制或偏差——而METiS给出的策略是,针对某种药物临床上的缺陷,通过AI和量子云计算,高纬度、全面性地根据临床需求做设计,找出更精准的方案。
赖才达博士说,“剂泰要做的就是做新药的‘Design House’”。他打了个比方:前段时间,埃隆·马斯克成功发射了SpaceX火箭,把人成功送到太空,迈出了民用航天发展史上的一大步。剂泰在做的事情就是把药物递送到人体——火箭需要克服的是重力,而药物试剂递送需要解决的是人体的天然屏障。
相较于分子设计及靶点找寻的方式,从研发到成药至少需要10年的时间,AI制剂开发二类新药有较快的成药速度,3-5年就可能完成临床,能够最快验证AI所能带来的成效。
目前剂泰制药已经自主开发了AI高通量实验平台,并且在波士顿和杭州均设有实验室及办公室,其中波士顿团队负责制剂新药开发,包括临床机制研究及自主研发505(b)(2)候选新药开发。杭州团队主要负责制剂高通量平台开发,包括AI及量子算法开发及协助药企临床前新药制剂开发。
(杭州高新区(滨江)人才办常务副主任高翔)
启动仪式上,杭州高新区(滨江)人才办常务副主任高翔等领导出席并对剂泰医药的成立表示祝贺。高主任表示,感谢大家对高新区(滨江)人才办的信任,能够将项目落地在滨江;第二,希望大家充满信心,顺着生命健康产业和数字经济融合趋势前行,勇攀高峰;第三 ,高新区(滨江)将继续为人才引进提供政策保障,提升为人才服务的效率,完成人才数据化转型。
(杭州剂泰医药成立揭牌仪式)
仪式结束后,赖才达博士带领开幕仪式嘉宾参观了剂泰的实验室。“未来,剂泰将继续挖掘AI辅助制剂开发的潜力,协助国内外药企开发临床前制剂 (复杂 NCE)高效开发, 剂型风险预测等,帮助药企创造真实的价值,把更多的好药带给病人。”赖才达博士最后表示。
(开幕仪式嘉宾参观剂泰的实验室)
(开幕仪式嘉宾合影)
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